皇冠welcome体育召开2020届毕业生大会暨就业专题讲座

发布日期: 2019年10月05日   浏览数: 2911

20191031日下午两点,皇冠welcome体育在科学报告厅召开了2020届毕业生大会暨就业专题讲座。皇冠welcome体育全体本科毕业生、研究生毕业生参加,皇冠welcome体育书记、院长、副院长、系主任出席了大会。

会议刚开始,毛思慧院长进行了发言,他鼓励同学们要提前做好规划,以积极的态度应对就业。随后,李浩涛书记向毕业生传达了近日召开的2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的会议精神。

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                                                                                                              (思慧院长)

                                                  

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(李浩涛书记)

此次大会特别邀请到了马克思主义学院的沈忆勇副教授做题为“大学生就业风险的防范”专题讲座,主要为毕业生讲解就业法律风险防范的相关问题。他首先介绍了《劳动合同法》的立法背景,结合经济全球化的大趋势梳理了《劳动合同法》的现实需求,并从实际案例入手讲解劳资矛盾、劳动关系,为《劳动合同法》的立法情况做了清晰的说明。沈副教授还对《劳动合同法》的主要条文进行了解读,这其中涉及到一些新规定,包括劳动合同法的适用范围、企业规章制度、书面劳动合同的订立、用工手续的办理、劳动者和用人单位知情权、劳动合同免责条款、入职试用期等方面,沈教授还提到了加班费、违约金、工资克扣拖欠等具体问题,理清了一些法律概念,并为同学们提供了有效的解决办法。最后,他提醒毕业生在求职中要保持清醒的头脑,多了解就业风险防范知识。沈副教授的讲解幽默风趣,为毕业生普及了劳动法,扫清了法律盲区,还提出了一些具体可行的就业意见,受到同学们的热烈响应。

此次大会特别邀请到了马克思主义学院的沈忆勇副教授做题为“大学生就业风险的防范”专题讲座,主要为毕业生讲解就业法律风险防范的相关问题。他首先介绍了《劳动合同法》的立法背景,结合经济全球化的大趋势梳理了《劳动合同法》的现实需求,并从实际案例入手讲解劳资矛盾、劳动关系,为《劳动合同法》的立法情况做了清晰的说明。沈副教授还对《劳动合同法》的主要条文进行了解读,这其中涉及到一些新规定,包括劳动合同法的适用范围、企业规章制度、书面劳动合同的订立、用工手续的办理、劳动者和用人单位知情权、劳动合同免责条款、入职试用期等方面,沈教授还提到了加班费、违约金、工资克扣拖欠等具体问题,理清了一些法律概念,并为同学们提供了有效的解决办法。最后,他提醒毕业生在求职中要保持清醒的头脑,多了解就业风险防范知识。沈副教授的讲解幽默风趣,为毕业生普及了劳动法,扫清了法律盲区,还提出了一些具体可行的就业意见,受到同学们的热烈响应。

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(沈忆勇副教授)

                     

随后,负责就业工作的张丽玲老师汇报了2019年皇冠welcome体育毕业生就业情况,回应问卷统计中毕业生所需要的支持,还列举了毕业生登记表和推荐表、升学不参加就业申请表、出国出境升学登记表、三方协议、报到证等有关毕业工作,提醒毕业生要认真对待毕业相关手续的办理,随时保持沟通。

最后,李浩涛书记进行总结发言,他强调了就业工作的重要性,希望学生及早做好准备,确保与学院畅通的联系,并号召老师和同学共同努力,做好2020届毕业生就业落实工作。

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                                                                            (参会毕业生)

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